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在党委、总支、支部三个层面

文章来源:北部湾动力发布时间:2020-05-23 02:03人气:

践行“四种形态”,持续释放从严执纪信号。畅通群众举报渠道,及时公布举报电话、通信地址和电子邮箱;实行违规违纪案件“快查快办快结”,提高办案效率,持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。

坚决落实巡察整改,对巡察反馈意见逐一落实、逐项整改,确保件件有着落、事事见成效,坚决把巡察整改作为政治责任落地落实。

积极开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织党员领导干部赴井冈山、西柏坡等红色革命教育基地开展党性修养培训,提升党员和领导干部的宗旨意识。

将意识形态作为极端重要的工作来抓,发挥报、网、台、微的宣传主阵地作用,特别是创建“解放动力资讯”微信公众号,紧跟社会热点和企业中心工作,每个工作日发布一条以上微信,做到重大事件宣传不过夜,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

加强党建工作创新力度,组织各党总支、党支部开展党建课题研讨和微党课课件开发,开展“四有”尺度化党支部建设,构建党建工作“四库全书”。

事业部党委始终把政治建设摆在首位

一汽解放发动机事业部第十八次党代会即将召开,盘点事业部第十七届党委履职来的四年,充分发挥把标的目的、管大局、保落实作用,为事业部冲刺“中国第一、世界一流”的战略目标,提供了坚强的政治保障,事业部党委先后3次被评为集团和解放公司先进党委。

正确选人用人 建强人才队伍

坚持教育引领,构建纪律教育“大宣教”格局,开展党章党规党纪、正面引导、背面警示和谈心谈话等多种形式纪律教育工作,不停筑牢拒腐防变堤坝。

聚焦高温高产、重要节日和特殊群体,慰问职工1.3万人次,金额252万元。推进活动中心、食堂、宿舍、浴室、厕所改造等一系列惠民工程,开展职工家庭日、企业文化节等一系列文体活动,不停满足职工对更美好生活的向往。

四年来,新聘室级以上领导干部72人(含授权);通过到龄退岗、末位淘汰等机制,解聘领导干部52人。四年来建立省级和集团级工作室6个,121人次在省级以上技能竞赛中获奖,8人获得省级以上榜样称号。

事业部党委凝聚青年力量,加大“青蓝工程”推进力度,着力培养企业发展需要的青年人才,履行国企社会责任,将爱心1+1作为“解放爱领航”公益子品牌,积极参与地方公益活动,实现人、机、社会的和谐发展。

按期开展党支部书记走市场、党建工作研讨和党群业务对标,创新实施党务人员模压训练,不停提高党务工作能力。

四年来,党委严格落实新时期“好干部”尺度和选拔任用程序,加快干部队伍年轻化,加强干部及后备队伍建设。

强化组织建设 提供政治保障

不念过往,未来可期。在新的新征程中,加强党的领导,实现党建工作新跨越,为支撑解放实现“中国第一、世界一流”智慧交通运输解决方案提供者战略目标而努力奋斗。

党委聚焦全面从严治党重点任务,切实加强党的政治建设

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